Perancangan Aplikasi Pendukung Keputusan Karyawan Terbaik dan Sistem Penggajian di PT Satu Visi Indonesia
DOI:
https://doi.org/10.70904/610954Keywords:
aplikasi penunjang keputusan, karyawan terbaik, penggajian, sistem komputerisasi, grounded researchAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan menguji aplikasi sistem pendukung keputusan dalam pemilihan karyawan terbaik dan pengelolaan penggajian di PT Satu Visi Indonesia. Metode yang digunakan adalah metode grounded research, yang menekankan pengumpulan dan analisis data secara simultan berdasarkan fakta lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses penilaian dan penggajian sebelumnya masih dilakukan secara manual, sehingga kurang efisien dan rentan terhadap kesalahan. Dengan penerapan sistem komputerisasi, pengolahan data menjadi lebih efektif, aman, dan akurat. Aplikasi ini memudahkan admin dalam memantau dan mengelola data, serta mempercepat proses pembuatan laporan yang dibutuhkan kapan saja. Sistem ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pengambilan keputusan serta pengawasan operasional perusahaan.
References
Aprilyani, A., Haryanto, Y., & Katarina, D. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Penggajian Dan Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Smart Berbasis Java. JRKT (Jurnal Rekayasa Komputasi Terapan), 3(01), 15–21. https://doi.org/10.30998/jrkt.v3i01.8217
Fridayanthie, E. W., Haryanto, H., & Tsabitah, T. (2021). Penerapan Metode Prototype Pada Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan (Persis Gawan) Berbasis Web. Paradigma - Jurnal Komputer Dan Informatika, 23(2), 151–157. https://doi.org/10.31294/p.v23i2.10998
Indrawan, I., & Oktarina, D. (2023). Sistem Penilaian Kinerja untuk Peningkatan Akurasi Dalam Pemberian Kenaikan Gaji Karyawan dengan Metode 360 Degree. Jurnal Mahasiswa Aplikasi Teknologi Komputer Dan Informasi (Jmapteksi), 4(1), 14-18.
Kurniawan Gusti, Y., & Suryadi, A. (2023). Perancangan Sistem Penunjang Keputusan Kenaikan Gaji Menggunakan Metode SAW pada PT Granton Marketing Berbasis Java. Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, 7(4), 2598–8700. https://doi.org/10.52362/jisamar.v7i4.1291
Monica, Y., Dwi Putra, F., Maulana, A., Naziifah, H., & Ramadhan, F. (2023). Perancangan Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Web Pada Pt. Angkasa Pura Ii. JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika), 7(2), 1059–1063. https://doi.org/10.36040/jati.v7i2.7166
Ramadhan, M. S., & Aswati, S. (2014). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Bonus Dengan Metode Simple Additive Weighting. Jurnal Pelita Informatika Budi Darma, Vol.8 No.3(1), 72–79.
Riana Raharti, & Muhammad Irwan Padli Nasution. (2023). Analisis Dampak E-Commerce Terhadap Pengaruh Penjualan UMKM. Jurnal Riset Manajemen, 2(1), 171–178. https://doi.org/10.54066/jurma.v2i1.1303
Tania, V. R. (2020a). Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Sistem Informasi, 2(2), 118–132. http://ejournal.stikom-db.ac.id/index.php/jimsi/article/view/775
Tania, V. R. (2020b). Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada CV. Praja Muda Mandiri Berbasis Dekstop Deyana. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Sistem Informasi, 2(2), 118–132. http://ejournal.stikom-db.ac.id/index.php/jimsi/article/view/775
Warahmah, S. M., Trinoto, A. A., & Atikah, A. (2023). Perancangan Aplikasi Administrasi Human Resource Pada Pt. Pionir Alfa Sejahtera Berbasis Java. Semnas Ristek (Seminar Nasional Riset Dan Inovasi Teknologi), 7(1), 503–509. https://doi.org/10.30998/semnasristek.v7i1.6372
Zulfian, A., Susanto, A., & Sriyono, S. (2021). Rancang Bangun Sistem Komputerisasi Absensi dan Perhitungan Bonus Karyawan pada CV Persada Ilmu. Jurnal Riset Dan Aplikasi Mahasiswa Informatika (JRAMI), 2(01), 52–59. https://doi.org/10.30998/jrami.v2i01.740
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Tri Putri Lestari, Atalya Kurnia Sari (Author)

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.